M・T

鹿島支社総務部は、総務業務だけでなく、経理、人事の業務も担っています。入社後、現在の部署へ配属された際に、「総務の仕事は、他の部署が担当する業務以外すべて」と上司から教わりました。現場の方々や営業部門が物流サービスの提供のために真に力を発揮できるよう支える、縁の下の力持ちのような役割を担っています。

私は主に人事・総務事項を担当しています。人事業務としては、新卒・中途採用や人事異動手続き、労務費実績管理、給与・賞与計算、勤怠管理、その他検討事項などがあります。総務業務では、支社内行事の企画・運営や社内報記事の作成、備品管理などを担っています。業務は多岐にわたり、複数の案件を平行して対応することが多いため、戸惑うこともありますが、優先順位をつけて計画的に取り進められるよう心掛けています。

「やってみたい！」という意思表示をすれば、経験がない人や若手でも任せて頂ける場面が多いように感じます。また、各種研修制度が充実しており、資格取得のサポートも受けられ、人材育成に力を入れている会社です。本人のやる気次第で、大きく成長できる環境が整っていると思います。入社当初は物流業界の男性中心のイメージから、長く働くことのできる環境が整っているかが少し不安でした。しかし、入社後1か月間の研修で全国の拠点を訪問して多くの先輩社員と会話する機会があり、男女関係なく高い志を持って仕事に取り組む姿から、男女問わず誰でも活躍できるチャンスがある企業だと感じ、現在も安心感をもって働くことができています。

入社後初めての新卒採用活動で、高校生に向けた会社説明会を実施することとなり、資料作成及び説明を担当しました。参加者の方へいかに会社の魅力を伝えられるか、どのような内容だと興味を持ってもらえるかを考え、自身の就職活動において感じたことや、気になったものの質問しづらかったことなどを内容に織り込みました。現場見学時も、なるべく全員にお声がけし、質問事項等ないか確認しました。説明会へ参加し、実際に応募してくださった方から、『会社説明会の雰囲気がよく、入社したいと思った』と言って頂けたことで、達成感を得られました。また、選考を通過し入社した新入社員が、各部署で活躍する姿を見られた際に、大変やりがいを感じます。